Model evaluasi Kirkpatricks menjadi
pedoman untuk evaluasi pelatihan peer to
peer bagi komunitas kader kesehatan di bidang kesehatan jantung. Model
empat tahap evaluasi pelatihan dari Kirkpatricks menggunakan metode evaluasi
pelatihan dan pembelajaran. Model tersebut memberikan peluang untuk mengukur
efektivitas pelatihan dan mengidentifikasi area perbaikan. Empat tahapan
evaluasi meliputi (a) reaksi: apakah suka atau tertarik terhadap pelatihan yang
telah dilakukan?, (b) pembelajaran: apakah terjadi peningkatan pengetahuan dan
kemampuan?, (c) perilaku: apakah informasi dan kemampuan yang baru dimiliki
digunakan secara berkelanjutan? dan (c) hasil: apakah berdampak pada inisiatif
untuk mempraktekkan menjadi semakin besar?. Model evaluasi Kirkpatricks dapat
digunakan untuk menilai efisiensi dan efektivitas dari suatu pelatihan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar